Siirry sisältöön

Tukea päätöksiin ja vastauksia arjen tilanteisiin – TyösuhdePRO HR- ja esihenkilötyön tukena

Työsuhdeasioiden hoitaminen kuuluu lähes jokaiselle HR-ammattilaiselle ja esihenkilölle, mutta harvalla on aikaa seurata jatkuvasti muuttuvaa lainsäädäntöä tai perehtyä kaikkiin yksityiskohtiin. Usein kysymyksiä ilmestyy yhtäkkiä ja vastaus halutaan nopeasti: mitä pitää tehdä, mitä saa tehdä, miten tämä hoidetaan oikein?

TyösuhdePRO on suunniteltu tarjoamaan käytännön ratkaisut näihin tilanteisiin. Palvelu kokoaa yhteen kaiken oleellisen tiedon, ohjeistukset ja työvälineet, jotka auttavat sinua toimimaan oikein, ajantasaisesti ja sujuvasti. Alla esittelemme palvelun keskeiset sisällöt ja hyödyt.

Päivitettävät verkkoteokset – asiantuntijoiden ylläpitämä tietopaketti tukenasi päivittäisessä työssä ja päätöksenteossa

TyösuhdePRO sisältää neljä laajaa verkkoteosta, joita asiantuntijamme päivittävät säännöllisesti vastaamaan muuttuvaa lainsäädäntöä ja käytännön työelämän kysymyksiä. Teokset avaavat keskeiset aiheet selkeästi ja käytännönläheisesti, mikä tekee niistä erityisen hyödyllisiä HR-ammattilaisille ja esihenkilöille.

Palvelussa olevat verkkoteokset:

  1. Työsuhdeasiat – Selkokielinen ja käytännönläheinen kokonaiskuva työsuhteen eri vaiheista, aina työsopimuksen laatimisesta työsuhteen päättymiseen.
  2. Palkanlaskenta – Laaja kokonaisuus palkanlaskennan arjesta ja poikkeustilanteista: ennakonpidätys, ulkomaantyö, työajat, sairauspoissaolot, luontoisedut ja verovapaat henkilöstöedut.
  3. Kansainvälisen työskentelyn käsikirja – Kattava kokonaisuus ulkomaantyöhön liittyvistä oikeudellisista, verotuksellisista ja sosiaaliturvaan liittyvistä kysymyksistä.
  4. Ennakkoperintä – Selkeä opas ennakkoperintään liittyviin velvoitteisiin ja menettelyihin: palkat, työkorvaukset, kustannusten korvaukset, luontoisedut, sosiaalivakuutusmaksut ja tulorekisteri.

Kaikki verkkoteokset ovat käytettävissäsi 24/7 ja aina ajan tasalle päivitettyinä.

Teosten sisällöt jakautuvat yhdeksään aihealueeseen, jotka yhdessä kattavat työsuhteen koko elinkaaren sekä ulkomaantyöhön ja palkanlaskentaan liittyvät tilanteet.

TyösuhdePRO-verkkoteosten sisältö

1. Rekrytointi ja työsopimus

Työsuhdeasiat: Työsopimuksen tekeminen ja muuttaminen

  • Työsuhteen tunnusmerkit
  • Työsuhteen ehtojen sääntely
  • Työnantajan velvollisuudet
  • Työntekijän velvollisuudet
  • Työsopimuksen sisältö
  • Työsopimuksen muuttaminen työsuhteen aikana

 

Palkanlaskenta: Ulkomaantyö

  • Ulkomaalaisen työntekijän luvat ja rekisteröinnit
  • Veronumero
  • Ulkomailta Suomeen tulevan työntekijän verotus
  • Ulkomaiset vuokratyöntekijät ja Suomen verotus
  • Opiskelijan ja harjoittelijan verotus kansainvälisissä tilanteissa
  • Ulkomailla työskentelyn verotus
  • Tilaajavastuulaki
  • Toiminnan aloittaminen Suomessa
2. Työaika, poissaolot ja lomat

Työsuhdeasiat: Perhevapaat, vuosiloma ja muut tilapäiset poissaolot

  • Raskaus-, erityisraskaus- ja vanhempainvapaa
  • Hoitovapaa, osittainen hoitovapaa ja tilapäinen hoitovapaa
  • Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi
  • Poissaolo pakottavista perhesyistä
  • Omaishoitovapaa
  • Vuosiloma
  • Vuosiloman siirtäminen
  • Säästövapaa
  • Opintovapaa
  • Vuorotteluvapaa
  • Palkaton vapaa

 

Palkanlaskenta: Työaika ja sairauspoissaolot

  • Työajaksi luettava aika
  • Säännöllinen työaika
  • Lisätyö ja ylityö
  • Työajan enimmäismäärät
  • Sunnuntaityö
  • Lepoaika
  • Työaikapankki
  • Joustotyöaika
  • Sairauspoissaolot
  • Osasairauspäiväraha
  • Sairaus ja vuosiloma
  • Lääkärintarkastukset
  • Työterveyshuollon järjestäminen
3. Tasa-arvo ja yksityisyyden suoja

Työsuhdeasiat: Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja yksityisyyden suoja

  • Tasa-arvo ja tasa-arvosuunnitelma
  • Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä
  • Yhdenvertaisuus ja yhdenvertaisuussuunnitelma
  • Yhdenvertaisuuslain syrjintäkiellot työelämässä
  • Henkilötietojen käsittely
  • Henkilö- ja soveltuvuustestit
  • Huume- ja alkoholitestit ja päihdeohjelma
  • Sähköposti
4. Osaaminen ja palkitseminen

Palkanlaskenta: Luontoisedut, verovapaat henkilökuntaedut ja päivärahat

  • Puhelinetu
  • Ravintoetu
  • Autoetu
  • Asuntoetu
  • Polkupyöräetu
  • Terveydenhuolto
  • Henkilökunta-alennukset
  • Henkilökuntalahjat
  • Virkistystoiminta
  • Sairaan lapsen hoito
  • Nettietu
  • Muuttokustannukset
  • Päivärahat
  • Matkakustannusten korvaus
  • Ateriakorvaus
5. Työyhteisö ja esihenkilötyö

Työsuhdeasiat: Työympäristö

  • Työympäristön turvallisuus
  • Työtapaturmat ja ammattitaudit
  • Työsuojelun yhteistoiminta
  • Työterveyshuolto
6. Yhteistoiminta

Työsuhdeasiat: Yhteistoiminta yrityksissä

  • Yhteistoimintalain soveltaminen
  • Yhteistoiminnan osapuolet
  • Jatkuva vuoropuhelu
  • Työyhteisön kehittämissuunnitelma
  • Tietojen antaminen
  • Muutosneuvottelut
  • Henkilöstön edustus
7. Työsuhteen päättyminen ja lomauttaminen

Työsuhdeasiat: Työsuhteen päättyminen ja lomauttaminen

  • Työsopimuksen irtisanominen
  • Varoitus
  • Työsuhteen purkaminen ja koeaikapurku
  • Taloudelliset ja tuotannolliset perusteet
  • Takaisinottovelvollisuus
  • Lomautusperusteet
  • Lomautusmenettely
  • Työsuhteen päättäminen lomautusaikana
8. Kansainvälinen työskentely

Kansainvälisen työskentelyn käsikirja

  • Työ- ja ulkomaalaisoikeus
  • Verotus
  • Sosiaaliturva
9. Palkanlaskenta

Palkanlaskenta

  • Palkanmaksun ajankohdat
  • Osakuukauden palkka
  • Vuosilomapalkka, -korvaus ja lomaraha
  • Palkanmaksu työsuhteen päättyessä
  • Arkipyhäkorvaus
  • Kokouspalkkiot
  • Asevelvollisten ja reservin kertausharjoituksiin kutsuttujen palkkaedut
  • Lomautus palkkahallinnossa
  • Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
  • Palkan ulosmittaaminen ja kuittaaminen
  • Viivästysseuraamukset
  • Palkkasaatavien vanhentumisaikoja
  • Eräitä asiakirjojen säilytysaikoja

 

Ennakkoperintä

  • Työstä maksettu korvaus ja siihen liittyvät velvoitteet
  • Työnantajan velvoitteet
  • Palkka ja työkorvaus
  • Verokortit
  • Ennakonpidätyksen toimittaminen
  • Lähdeveron periminen
  • Työntekijämaksujen pidättäminen palkasta
  • Tulojen ja tuloista perittyjen maksujen ilmoittaminen tulorekisteriin
  • Vuosi-ilmoittamista edellyttävät tiedot
  • Verohallinnon päätökset

Kattava KauppakamariAI-haku – vastauksia nopeasti asiantuntijasisällöistä

KauppakamariAI täydentää perinteistä hakutoimintoa ja tuo uudenlaisen tavan saada luotettavia vastauksia. Voit esittää vapaamuotoisen kysymyksen palvelun aiheista, ja tekoäly kokoaa siihen hetkessä vastauksen TyösuhdePROn asiantuntijasisällöistä: päivitettävistä verkkoteoksista, asiakirjamalleista, artikkeleista, vastauspankista ja kirjoista. Vastauksen lopusta näet listauksen lähteistä, joihin tekoälyn laatima vastaus perustuu.   

Palvelu vastaa esimerkiksi kysymyksiin:

KauppakamariAI löytyy palvelun ylänavigaatiosta ja keskusteluikkunasta (Kysy tekoälyltä).

Videot – täsmävastauksia esihenkilön ja HR:n käytännön kysymyksiin

TyösuhdePROn Opi nopeasti -asiantuntijavideoista saat tiiviit ja täsmälliset ohjeet arjen työsuhdetilanteisiin. Ne on suunniteltu suoraan HR- ja esihenkilötyön tueksi – erityisesti tilanteisiin, jolloin tarvitset vastauksen nopeasti.

Videoiden aihealueet:

Työsuhteen asiakirjamallit – valmiit dokumentit arjen tarpeisiin

TyösuhdePRO sisältää 37 asiantuntijoiden laatimaa asiakirjamallia, jotka kattavat työsuhteen koko elinkaaren. Kaikki mallit ovat selkeitä, muokattavia ja käyttövalmiita, ja ne ovat saatavilla sekä suomeksi että englanniksi.

Mukana on asiakirjoja esimerkiksi seuraaviin tarpeisiin:

Mallien avulla säästät aikaa, vähennät virheitä ja varmistat, että asiakirjat ovat linjassa lainsäädännön ja hyvän HR-käytännön kanssa.

Kirjat – ajankohtaiset uutuudet ja ammattilaisten perusteokset käytössäsi

Palvelussa on kattava kokoelma ammattikirjallisuutta, jonka avulla voit syventää osaamistasi työsuhdeasioissa ja kehittää HR-työtä käytännönläheisesti. Teokset tukevat sekä päivittäistä päätöksentekoa että monimutkaisempien tilanteiden ratkaisemista. Kirjoista löydät myös näkökulmia alan ajankohtaisiin ilmiöihin ja kehityssuuntiin.

Kaikki kirjat ovat käytettävissäsi 24/7.

Aihealueen uutuuskirjat lisätään palveluun pian julkaisun jälkeen, joten saat käyttöösi tuoreimmat näkemykset ja alan kehitystä seuraavat sisällöt ilman erillistä tilaamista.

Kysy asiantuntijalta – työsuhdejuristi vastaa

Kun tilanne vaatii asiantuntijan arviota, voit lähettää kysymyksesi kätevästi Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdejuristeille. Vastaukset julkaistaan palvelussa anonymisoituna, ja saat ilmoituksen sähköpostiisi, kun ne ovat saatavilla.

Neuvontapalvelussa ei anneta sitovia työehtosopimustulkintoja. Kysymyksiin ei tule sisällyttää sellaisia tietoja, joista yrityksesi työntekijät olisivat tunnistettavissa.

Palvelu sopii erityisesti tilanteisiin, joissa kaipaat varmistusta toimintatavalle tai ratkaisua hieman mutkikkaampaan työsuhdekysymykseen.

Kenelle TyösuhdePRO on tehty?

Palvelu on suunniteltu erityisesti

Kokeile maksutta – ilman sitoutumista

Koekäyttötunnuksilla saat lähes kaikki sisällöt käyttöösi viikon ajaksi:

Koekäyttöjakso ei sido jatkoon, mutta antaa täyden kuvan palvelun arvosta. Tilaa koekäyttö


Voit myös tilaa TyösuhdePROn heti käyttöösi KauppakamariKaupasta

Lisätiedot ja useamman käyttäjän ratkaisut

Myyntitiimimme auttaa räätälöimään juuri sinulle ja tiimillesi sopivan ratkaisun. Ota yhteyttä sähköpostitse myynti@chamber.fi tai jätä yhteydenottopyyntö.